A pesquisa Triângulo do Assédio mergulha nos bastidores do comportamento organizacional para revelar três vetores ocultos que alimentam o assédio: Escassez, Abuso de Poder e Racionalização. Além de mostrar como mudar tudo isso com base na ciência comportamental estruturando um modelo que conecta os três vetores com a Roda da Mudança Comportamental (Behaviour Change Wheel – BCW).
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